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AWS Cloud DevOps Engineer

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Job description

Quem somos?
A Amaris Consulting é uma empresa independente de consultoria tecnológica que oferece orientação e soluções para empresas. Reunimos mais de 7.600 pessoas em 5 continentes e mais de 60 países. Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, implementamos soluções em projetos importantes há mais de uma década. A Amaris é o seu ‘stepping stone’ para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e realizar todos os seus projetos com sucesso.
 
Descrição da vaga: Junte-se à nossa equipe atuando como Senior Cloud Engineer, responsável pela operação, manutenção, suporte e evolução contínua da infraestrutura cloud em AWS. Você trabalhará com ambientes de desenvolvimento, homologação, produção e demonstração, garantindo a disponibilidade e a capacidade de crescimento de uma arquitetura de microsserviços multi-tenant. Também apoiará a administração da plataforma de observabilidade Dynatrace, ambientes Kubernetes e Docker, automação de deployments, pipelines CI/CD e atendimento técnico a desenvolvedores, bioinformatas, cientistas de dados e demais stakeholders.
 
Suas responsabilidades:
• Operar, manter, suportar e melhorar continuamente a infraestrutura cloud em Amazon Web Services (AWS)
• Administrar e melhorar a confiabilidade dos ambientes de desenvolvimento, homologação, produção e demonstração
• Garantir a disponibilidade, a manutenibilidade e a capacidade de crescimento da arquitetura de microsserviços multi-tenant
• Administrar e suportar a plataforma de observabilidade Dynatrace, incluindo gestão de alertas e monitoramento de pods, serviços e componentes de infraestrutura
• Operar e suportar ambientes Kubernetes, incluindo Azure Kubernetes Service (AKS), e Docker
• Automatizar e melhorar os deployments de aplicações, modernizando scripts e processos existentes
• Desenvolver e manter scripts e ferramentas de automação, preferencialmente em JavaScript ou TypeScript
• Criar, manter e evoluir recursos de Infrastructure as Code utilizando Terraform
• Automatizar e manter pipelines de CI/CD, especialmente em GitLab
• Apoiar práticas de GitOps e a operação de ferramentas como Argo CD, GitLab e Jira
• Prestar suporte operacional a desenvolvedores, bioinformatas, cientistas de dados e demais stakeholders
• Atuar no diagnóstico de incidentes, análise de causa raiz, resolução ou coordenação da resolução, documentação e acompanhamento de ações corretivas
• Participar da definição e melhoria de procedimentos operacionais, práticas de monitoramento e processos de deployment
• Elaborar e manter documentação de infraestrutura, procedimentos operacionais, configurações e decisões técnicas
• Apoiar a preparação de relatórios de incidentes e análises de causa raiz quando necessário
• Compartilhar conhecimento com os times envolvidos e manter a documentação técnica atualizada
• Trabalhar em um ambiente ágil, organizado segundo a metodologia Kanban
 
Seu perfil:
• Sólida experiência em engenharia cloud, infraestrutura, DevOps ou áreas técnicas relacionadas
• Experiência prática com Amazon Web Services (AWS)
• Experiência comprovada com Kubernetes, incluindo Azure Kubernetes Service (AKS), e Docker
• Conhecimento sólido de práticas de CI/CD, GitLab CI/CD e Terraform
• Experiência com desenvolvimento de scripts e ferramentas de automação em JavaScript ou TypeScript
• Vivência com arquiteturas de microsserviços e ambientes multi-tenant
• Experiência com administração de ambientes de desenvolvimento, homologação, produção e demonstração
• Capacidade de atuar em incidentes, realizar análise de causa raiz e apoiar a resolução de problemas técnicos
• Experiência de trabalho com desenvolvedores, cientistas de dados, bioinformatas e outros stakeholders técnicos
• Familiaridade com metodologias ágeis, especialmente Kanban
• Forte capacidade de documentação, organização, priorização e resolução de problemas
• Autonomia para trabalhar em um time auto-organizado e distribuído
• Comunicação clara com públicos técnicos e de negócio
• Certificação AWS Certified Solutions Architect, Associate, será considerada um diferencial
 
Idiomas:
• Inglês: avançado/fluente, escrito e falado, obrigatório
 
O que oferecemos:
• Faça parte de um ambiente em rápido crescimento, com aumento anual de 45%
• Junte-se a um time com mais de 400 especialistas em São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro
• Atue com clientes internacionais nos Estados Unidos e na Europa
• Desenvolva sua carreira por meio de mobilidade entre projetos em setores como Serviços Financeiros & Bancários, Telecomunicações, Energia & Utilities, Tecnologia e TI
• Aperfeiçoe suas competências com treinamentos regulares e acompanhamentos contínuos
• Tenha acesso aos diferenciais globais da Amaris Consulting, incluindo uma comunidade internacional com mais de 110 nacionalidades, um sólido sistema de treinamento por meio da Academy interna com mais de 250 módulos disponíveis e um ambiente de trabalho que promove encontros e eventos internos com frequência
 
 
Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da equipe e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Por isso, recebemos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:   

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! 

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.   

As you know, every person is different and so is every role in a company.  That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. 
We look forward to meeting you!

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