Concepteur de Systèmes

Job description

Nous recherchons un(e) Concepteur de Systèmes pour diriger les activités de conception de systèmes qui lui sont confiées dans le cadre de projets d’introduction de nouveaux produits (NPI) liés aux systèmes chirurgicaux robotisés et assistés par ordinateur.

Dans ce rôle, vous serez responsable des livrables techniques liés aux exigences système, aux données d’entrée de conception, au soutien à l’architecture système, à la gestion des risques, à la vérification et à la validation, à l’ingénierie de l’utilisabilité, aux modifications de conception ainsi qu’à la documentation du dossier d’historique de conception (Design History File – DHF).

Vous travaillerez de manière autonome afin de faire progresser les fonctionnalités des produits, les sous-systèmes ou les projets qui vous seront confiés. Vous participerez également à des activités pratiques de tests et d’intégration robotiques, tout en collaborant étroitement avec des équipes de projet multidisciplinaires.

 

Lieu : Montréal, Québec
Mode de travail : Hybride (minimum de trois jours par semaine au bureau)
Déplacements : Jusqu’à 25 % du temps

 

Principales responsabilités

• Diriger les activités de conception de systèmes qui vous sont confiées dans le cadre de projets NPI portant sur des systèmes chirurgicaux robotisés et assistés par ordinateur.

• Définir et maintenir les exigences système et les données d’entrée de conception, en veillant à ce qu’elles soient claires, vérifiables et traçables.

• Contribuer au développement de l’architecture système et aux décisions techniques associées.

• Rédiger et maintenir la documentation du DHF, notamment les besoins des utilisateurs, les exigences système, les données d’entrée de conception, les matrices de traçabilité et la documentation relative aux risques.

• Participer aux activités de gestion des risques, notamment aux analyses de risques telles que l’uFMEA, et contribuer à la définition de mesures d’atténuation des risques liés à la conception.

• Contribuer à la planification de l’utilisabilité et aux activités d’ingénierie de l’utilisabilité.

• Participer à l’élaboration des protocoles de vérification et de validation (V&V), en collaboration avec l’équipe de développement de produits.

• Gérer et documenter les modifications de conception conformément aux procédures applicables.

• Participer à des activités pratiques de tests et d’intégration de systèmes robotiques.

• Assurer de manière autonome la réalisation des livrables techniques liés aux fonctionnalités des produits, aux sous-systèmes ou aux projets qui vous sont confiés.

• Collaborer avec les équipes de R&D, d’assurance qualité (QA), cliniques et réglementaires, en communiquant clairement les informations techniques à différents interlocuteurs.

• Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

 

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, en sciences ou dans un domaine technique connexe (p. ex. génie biomédical, informatique, génie mécanique ou génie électrique).

• Un diplôme en génie biomédical constitue un atout.

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en conception de systèmes au sein d’une organisation multidisciplinaire.

• Expérience dans un environnement réglementé soumis à des exigences strictes en matière de conformité.

• Expérience dans la rédaction et la mise à jour de la documentation du DHF, notamment les besoins des utilisateurs, les exigences système, les données d’entrée de conception, les matrices de traçabilité et la documentation relative aux risques.

• Expérience avec Codebeamer, Windchill et/ou JIRA, ou avec des outils similaires.

• Anglais requis.

Connaissances et compétences

• Connaissance de la norme ISO 14971 (obligatoire).

• Connaissance de la norme IEC 62366 (atout).

• Capacité à contribuer aux analyses de risques (p. ex. uFMEA), à la planification de l’utilisabilité et à la définition de mesures d’atténuation des risques liés à la conception.

• Capacité à définir des exigences vérifiables, à contribuer à l’élaboration des protocoles de vérification et de validation (V&V) et à assurer la traçabilité.

• Excellentes capacités d’analyse et bon jugement professionnel.

• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

• Solides compétences en collaboration avec les équipes de R&D, d’assurance qualité, cliniques et réglementaires.

• Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance est au cœur de notre culture : 70 % de nos dirigeants ont débuté leur carrière à un niveau d'entrée.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un cadre de travail dynamique qui se réunit régulièrement pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).

 

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d'horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou de toute autre caractéristique.

 

 

----------------------------------- English Version ----------------------------------------------------

 

We are seeking a System Designer to lead assigned system design activities within New Product Introduction (NPI) projects for computer-assisted surgical and robotic systems. In this role, you will own technical deliverables across system requirements, design inputs, architecture support, risk management, verification and validation, usability engineering, design changes, and Design History File (DHF) documentation.

You will work independently to drive product features, subsystems, or projects forward, while taking part in hands-on robotic testing and integration activities and collaborating closely with multidisciplinary project teams.

 

Location: Montreal, Quebec
Work Mode: Hybrid (minimum three days per week in office)
Travel: Up to 25% is required

 

Key Responsibilities

• Lead assigned system design activities within NPI projects for computer-assisted surgical and robotic systems
• Define and maintain system requirements and design inputs, ensuring they are clear, testable, and traceable
• Support system architecture development and decisions
• Draft and maintain DHF content, including user needs, system requirements, design inputs, traceability matrices, and risk documentation
• Support risk management activities, including risk analysis (e.g., uFMEA), and contribute to design mitigations
• Contribute to usability planning and usability engineering activities
• Support the development of verification and validation (V&V) protocols in collaboration with the Product Development team
• Manage and document design changes in accordance with applicable procedures
• Participate in hands-on robotic testing and integration activities
• Independently drive technical deliverables for assigned product features, subsystems, or projects
• Collaborate with R&D, QA, clinical, and regulatory teams, translating technical information clearly for diverse stakeholders
• Engage effectively with both internal and external collaborators

 

Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering, science, or a related technical field (e.g., biomedical, computer, mechanical, or electrical engineering)
• A degree in biomedical engineering is an asset
• 5+ years of experience in system design within a multidisciplinary organization
• Experience working in a regulatory environment with strict compliance requirements
• Experience drafting and maintaining DHF content, including user needs, system requirements, design inputs, traceability matrices, and risk documentation
• Experience with Codebeamer, Windchill, and/or JIRA, or similar tools
• English required

Knowledge and Skills

• Familiarity with ISO 14971 (required)
• Familiarity with IEC 62366 (preferred)
• Ability to support risk analysis (e.g., uFMEA) and contribute to usability planning and design mitigations
• Ability to define testable requirements, support V&V protocol development, and ensure traceability
• Strong analytical skills and sound judgment
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong collaboration skills across R&D, QA, clinical, and regulatory functions
• Ability to deal effectively with internal and external collaborators

 

Why choose us

• An international community bringing together more than 110 different nationalities
• An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
• A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
• A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

 

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

 

#LI-AS2

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !