Job description
À partir de Janvier 2027, vous rejoindrez les équipes d’Amaris Consulting dans le cadre d’un stage de fin d’études orienté télécommunications, fibre optique, radio, FTTH, FTTO, FTTA, FTTx, data, SIG, BI et automatisation des processus. Selon le sujet retenu, vous contribuerez à l’optimisation de processus opérationnels, au contrôle qualité des données, à la supervision des demandes fibre ou radio, à l’analyse des anomalies, à la digitalisation des livrables techniques ou encore à l’amélioration des outils de pilotage projet.
Responsabilités
- Analyser les processus existants liés aux activités fibre, radio, FTTH, FTTO, FTTA, FTTx, sites radio, service après-vente, commandes, production, contrôle qualité ou SIG.
- Identifier les points de blocage, les écarts de traitement et les opportunités d’optimisation dans les parcours opérationnels.
- Concevoir des solutions d’automatisation pour fiabiliser le traitement des données, des commandes, des tickets, des dossiers ou des livrables techniques.
- Participer à la mise en place d’indicateurs de performance pour suivre la qualité, la productivité, les délais, les incidents et l’avancement des activités.
- Développer ou améliorer des outils de contrôle qualité permettant de détecter les anomalies, incohérences ou écarts entre les données, les études et les réalisations terrain.
- Contribuer à la structuration de bases de connaissances, guides de traitement ou supports de formation pour harmoniser les pratiques.
- Exploiter des données télécoms, radio, géographiques ou opérationnelles afin de produire des analyses, tableaux de bord ou recommandations.
- Documenter les travaux réalisés, présenter les résultats obtenus et proposer des axes d’amélioration continue.
À propos de vous
- Première expérience académique ou projet significatif en télécommunications, radio, fibre optique, data, SIG, automatisation, systèmes d’information ou amélioration continue.
- Maîtrise de Python, SQL, Excel avancé, Power BI, AutoCAD ou QGIS.
- Connaissance pour les réseaux fibre optique, FTTH, FTTO, FTTA, FTTx, radio 2G/3G/4G/5G, SIG, contrôle qualité de données ou pilotage de processus.
- Connaissance des méthodes d’analyse de données, de cartographie, d’automatisation, de BI ou de modélisation de processus.
- Formation en dernière année d’école d’ingénieur ou de master universitaire en télécommunications, réseaux, informatique, data, géomatique, génie industriel ou systèmes d’information.
- Français et anglais courants.
- Capacité d’analyse, rigueur et sens de la qualité dans le traitement des données et des livrables.
- Esprit de synthèse et capacité à formaliser des recommandations opérationnelles.
- Intérêt pour les environnements projet, les infrastructures télécoms, les réseaux radio et l’amélioration continue.
Ce que nous offrons
- Une intégration au sein de nos équipes comme consultant, avec une participation active aux projets et aux échanges avec les équipes.
- Un stage de fin d’études inscrit dans une logique de préembauche, selon les besoins de l’activité et la réussite du stage.
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
- Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
- Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes : afterworks, team buildings, etc.
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
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Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!