Chef de Projet IT / Business Analyst Banque (F/H/X)

Aix-en-provence

Permanent Job

French

Job description

EST-CE VOUS ?

Vous avez entre 6 et 9 ans d'expérience en gestion de projet IT et en Business Analysis dans le secteur bancaire. Comprendre des besoins métiers complexes, coordonner des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets réglementaires est votre quotidien.

Vous savez qu'un Chef de Projet / Business Analyst ne se limite pas à organiser des réunions ou rédiger des documents. Votre rôle consiste à faire le lien entre les métiers et les équipes techniques, transformer les besoins en solutions concrètes et garantir la livraison de projets conformes aux attentes des utilisateurs.

Vous rejoindrez un acteur majeur du secteur bancaire pour intervenir sur le périmètre Services Clients & Tarification, qui regroupe plusieurs applications stratégiques, notamment autour des dispositifs réglementaires EAI (Échange Automatique d'Informations) et FICOBA (Fichier National des Comptes Bancaires et Assimilés). Vous intégrerez une équipe Agile composée d'un Product Owner, d'un Scrum Master et d'équipes de développement, dans une mission basée à Aix-en-Provence (2 jours sur site et 3 jours en télétravail).

LES INDISPENSABLES

6 à 9 ans d'expérience en gestion de projet IT et/ou Business Analysis dans le secteur bancaire
Expertise confirmée des métiers bancaires
Expérience significative en gestion de projet Agile
Solide expérience dans le recueil et l'analyse des besoins métiers
Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
Expérience dans la préparation, l'organisation et le suivi des phases de tests
Maîtrise des outils Jira, Confluence et XRAY
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
Expérience dans la coordination de parties prenantes métiers et techniques
Maîtrise de la gestion des risques et du suivi des incidents

LES ATOUTS

Expérience sur les dispositifs réglementaires EAI et/ou FICOBA
Participation à des projets de migration applicative
Connaissances en SQL
Notions d'architecture logicielle et d'environnements Mainframe
Certification Agile (PSM, PSPO, SAFe ou équivalent)
Expérience sur des applications de tarification ou de services bancaires

CE QUE VOUS CONSTRUIREZ

Pourquoi ce poste

1. Un projet stratégique au cœur des enjeux réglementaires bancaires

Vous participerez à l'évolution d'applications critiques répondant à des obligations réglementaires françaises et internationales. Votre rôle sera déterminant pour assurer la conformité, la qualité et la fiabilité des solutions mises à disposition des métiers.

2. Un rôle mêlant pilotage de projet et expertise fonctionnelle

Vous serez à la fois coordinateur, facilitateur et référent fonctionnel. De la compréhension des besoins jusqu'à la validation des livrables, vous accompagnerez l'ensemble des acteurs du projet afin de garantir des solutions adaptées aux enjeux métiers.

3. Une mission à forte visibilité dans un environnement Agile

Vous rejoindrez une équipe Agile dynamique où la collaboration entre les métiers, les équipes techniques et les responsables produits est au cœur du fonctionnement. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, dans un contexte d'amélioration continue et de transformation des applications bancaires.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

Vous piloterez les évolutions fonctionnelles du périmètre Services Clients & Tarification afin de répondre aux besoins métiers tout en respectant les délais et les priorités.

Vous recueillerez, analyserez et formaliserez les besoins des utilisateurs afin de rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques précises.

Vous coordonnerez les échanges entre les équipes métiers, les développeurs, les testeurs et les responsables produits afin de garantir une bonne exécution des projets.

Vous préparerez, organiserez et superviserez les campagnes de tests afin de sécuriser les mises en production.

Vous analyserez les incidents fonctionnels, assurerez leur suivi et proposerez les actions correctives adaptées.

Vous accompagnerez les équipes dans le cadre du programme de migration applicative en assurant le suivi des actions, la coordination des intervenants et la communication avec les parties prenantes.

Vous maintiendrez la documentation fonctionnelle, les exigences métiers et les cas de tests afin de garantir la qualité et la pérennité du patrimoine applicatif.

FAITES DEMI-TOUR SI...

Vous n'avez jamais évolué dans un environnement bancaire : la compréhension des processus métiers et des contraintes réglementaires est indispensable pour être rapidement opérationnel.

Vous recherchez un poste exclusivement orienté technique ou uniquement dédié à la gestion de projet : cette mission nécessite autant de compétences en Business Analysis qu'en pilotage de projet.

Vous n'êtes pas à l'aise avec l'animation d'ateliers métiers, la rédaction de spécifications ou les échanges avec de multiples interlocuteurs : ces activités constituent une part essentielle du poste.

Vous ne maîtrisez pas les méthodes Agile ni les outils Jira, Confluence et XRAY : ils sont utilisés quotidiennement dans le cadre de la mission.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rejoindre Amaris Consulting, ce n'est pas attendre qu'une opportunité se présente. C'est évoluer dans un environnement où votre performance, votre engagement et votre ambition façonnent directement votre évolution de carrière.

Concrètement, cela signifie :

Des projets qui ont du sens : des missions longues auprès de grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA CGM...) avec l'appui de nos Centres d'Excellence.
Un accompagnement de proximité : un manager dédié, des points de suivi réguliers et un échange mensuel avec les équipes RH grâce au programme Express Yourself.
De réelles perspectives d'évolution : 70 % de nos managers ont débuté en tant que consultants. La mobilité fonctionnelle et internationale est encouragée au sein d'un groupe présent dans plus de 60 pays.
L'innovation au quotidien : plus de 290 agents IA développés en interne, plus de 250 formations disponibles et des certifications Microsoft entièrement financées.
Un engagement responsable : feuille de route SBTi pour la réduction de notre empreinte carbone, politique active en faveur de la diversité et nombreuses initiatives solidaires portées par le programme We Care Together.

Mutuelle, télétravail, titres-restaurant, compte épargne-temps, prime de cooptation et de nombreux autres avantages complètent notre offre.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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