Architecte de solutions

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Architecte de solutions.

 

Vos principales responsabilités :

• Concevoir des architectures cloud de bout en bout, sécurisées, évolutives, résilientes et optimisées en termes de coûts, alignées sur les stratégies d’affaires et technologiques.

• Définir des standards, des modèles, des architectures de référence et des meilleures pratiques cloud afin de soutenir l’adoption du cloud à l’échelle de l’entreprise.

• Piloter les initiatives de migration et de modernisation cloud dans des environnements hybrides et cloud natifs.

• Mettre en place et faire respecter des cadres de gouvernance cloud, des garde-fous de sécurité et des contrôles de conformité, en collaboration avec les équipes de cybersécurité.

• Accompagner les équipes DevOps et d’ingénierie en fournissant une expertise architecturale sur les pipelines CI/CD, l’infrastructure as code et les déploiements cloud.

• Agir en tant que conseiller technique de confiance auprès des parties prenantes, réaliser des revues d’architecture, des évaluations de risques et contribuer à la feuille de route cloud.

• Participation à des réunions, conférences, formations ou projets menés en anglais.

 

Qualifications :

 

• Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 5 ans d’expérience en architecture cloud ou dans des rôles seniors en ingénierie cloud.

• Expertise approfondie d’au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, Azure ou GCP).

• Solides connaissances en réseautique, sécurité, gestion des identités et infrastructure as code.

• Expérience pratique des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD.

• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de traduire des concepts techniques en langage d’affaires.

 

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

 

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

 

 

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We are looking for dynamic consultants to grow our Information Systems and Digital team in Montreal. Your experience, knowledge, and commitment will help us to face our client's challenges.

You will be supporting different projects through your expertise as Solution Architect.

 

Your main responsibilities:

• Design end-to-end cloud architectures that are secure, scalable, resilient, and cost-efficient, aligned with business and technology strategies.

• Define cloud standards, patterns, reference architectures, and best practices to support enterprise-wide cloud adoption.

• Lead cloud migration and modernization initiatives across hybrid and cloud-native environments.

• Establish and enforce cloud governance frameworks, security guardrails, and compliance controls in collaboration with cybersecurity teams.

• Support DevOps and engineering teams by providing architectural guidance for CI/CD pipelines, infrastructure-as-code, and cloud deployments.

• Act as a trusted technical advisor to stakeholders, conducting architecture reviews, risk assessments, and contributing to cloud roadmaps.

• Participation in meetings, conferences, training sessions, or projects conducted in English.

 

Qualifications:

 

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.

• Minimum 5 years of experience in cloud architecture or senior cloud engineering roles.

• Strong expertise with at least one major cloud provider (AWS, Azure, or GCP).

• Solid knowledge of networking, security, identity management, and infrastructure-as-code tools.

• Hands-on experience with DevOps practices and CI/CD pipelines.

• Excellent communication skills with the ability to translate technical concepts into business language.

 

Why choose us

• An international community bringing together more than 110 different nationalities
• An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
• A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
• A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

 

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !