Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Description du poste
Nous recherchons un Designer Électrique pour rejoindre nos équipes à Bruxelles. Vous contribuerez à des projets liés aux systèmes de protection, de contrôle, d’automatisation et de mesure dans les infrastructures haute tension, en veillant à l’application des standards d’ingénierie et en participant à des initiatives innovantes.
Vos missions
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Vérifier et valider les plans et schémas électriques standards fournis par les partenaires
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Participer aux tests d’acceptation en usine (FAT) des équipements électriques lorsque nécessaire
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Réaliser des symboles électriques dans AutoCAD à partir des conceptions de fournisseurs
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Préparer et contrôler des schémas standards (diagrammes de protection, schémas de principe détaillés), en respectant les normes et méthodologies établies
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Gérer votre propre planification et vos livrables selon les priorités du projet
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Adapter, maintenir et mettre à jour les outils et standards utilisant des macros/VBA dans Excel
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Concevoir ou maintenir des outils supplémentaires en soutien aux projets
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Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation dans le domaine des systèmes secondaires
Votre profil
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Diplôme de bachelier professionnel en technologie de l’énergie, électromécanique, électronique ou équivalent par expérience
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Bonnes bases en électricité et capacité à lire, comprendre et analyser des schémas électriques
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Maîtrise de AutoCAD et bonne connaissance des applications Microsoft Office
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Maîtrise du français, avec une bonne connaissance de l’anglais (contacts fréquents avec des fournisseurs internationaux)
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Volonté d’apprendre un métier nécessitant un haut niveau d’expertise technique
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Excellentes compétences en communication : assertif(ve), orienté(e) client, esprit d’équipe, débrouillard(e)
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Autonomie, sens de l’organisation, proactivité et rigueur
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Intérêt pour les nouvelles technologies dans un environnement énergétique en forte évolution
Ce que nous offrons
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Un environnement multiculturel regroupant plus de 110 nationalités
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Un plan de carrière clair, avec des opportunités d’évolution verticale (plus de responsabilités) ou horizontale (élargissement de vos compétences)
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Des formations continues via notre académie interne et l’accès à des certifications
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La possibilité de participer à des projets internationaux dans différents secteurs
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Un suivi régulier et un accompagnement de proximité par votre manager pour soutenir votre progression
Chez Amaris Consulting, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous croyons que chacun doit avoir les mêmes opportunités, indépendamment du genre, des origines ou des convictions. La diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs pour nous – ce sont des réalités que nous construisons chaque jour.