Job description

Nous recherchons un Développeur C++ expérimenté disposant également d’une solide expérience en C#, afin de travailler sur le développement et l’évolution d’applications desktop utilisant C++, .NET, WPF/WinUI3 et le pattern MVVM.
Vous serez également responsable de l’intégration de Entity Framework dans certains projets C#, tout en appliquant les meilleures pratiques de développement logiciel.

Responsabilités :

• Développer et maintenir des applications desktop en C++ et C# (.NET).

• Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur en WPF/WinUI3.

• Appliquer et gérer l’architecture MVVM pour assurer un code propre, structuré et maintenable.

• Intégrer, optimiser et maintenir des bases de données avec Entity Framework.

• Collaborer avec les équipes Produits et QA afin de comprendre les besoins métiers et livrer des solutions fiables et performantes.

• Participer aux revues de code afin de garantir le respect des standards de qualité.

• Déboguer, diagnostiquer et résoudre des problématiques sur des applications existantes (C++ et C#).

• Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l’équipe.

Profil Recherché :

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience en développement C++.

• Expérience confirmée en développement C# pour applications desktop.

Compétences Techniques :

• Excellente maîtrise du C++ moderne (C++11 ou plus).

• Très bonne connaissance de C#, .NET Framework/.NET Core.

• Expérience approfondie avec WPF ou WinUI3.

• Maîtrise du pattern MVVM.

• Expertise dans l’utilisation de Entity Framework.

• Bonne compréhension des concepts de programmation orientée objet et des bonnes pratiques de développement.

• Atouts : expérience en optimisation bas-niveau, gestion mémoire, multithreading, interop C++/C# (P/Invoke ou C++/CLI).

Compétences Générales :

• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.

• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

• Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement à de nouvelles technologies.

• Excellente communication orale et écrite en français ou en anglais.

Nous valorisons davantage l’expérience concrète et les compétences pratiques que les diplômes formels.
Si vous êtes passionné par les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à des projets à fort impact, nous serions ravis de vous rencontrer !

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🇬🇧 Job Offer – C++ / C# (WPF) Developer

We are looking for an experienced C++ Developer with strong C# experience to work on desktop application development using C++, .NET, WPF/WinUI3, and the MVVM pattern.
You will also be responsible for integrating Entity Framework into C# projects while following software engineering best practices.

Responsibilities:

• Develop and maintain desktop applications using C++ and C# (.NET).

• Design and implement user interfaces with WPF/WinUI3.

• Apply and manage the MVVM architecture to ensure clean, structured, and maintainable code.

• Integrate and optimize databases using Entity Framework.

• Collaborate with product and QA teams to understand requirements and deliver high-quality solutions.

• Conduct code reviews to ensure adherence to quality standards.

• Debug, diagnose, and resolve issues in existing C++ and C# applications.

• Contribute to technical documentation and team knowledge sharing.

Required Profile:

Experience:

• At least 5 years of experience in C++ development.

• Proven experience in C# desktop development.

Technical Skills:

• Strong mastery of modern C++ (C++11 or above).

• Strong proficiency in C#, .NET Framework and/or .NET Core.

• Extensive experience with WPF or WinUI3.

• Solid knowledge of the MVVM architectural pattern.

• Expertise in Entity Framework for database management.

• Strong understanding of object-oriented programming and development best practices.

• Nice to have: low-level optimization, memory management, multithreading, C++/C# interoperability (P/Invoke or C++/CLI).

General Skills:

• Ability to work independently and collaboratively.

• Strong problem-solving abilities.

• Ability to quickly learn and adapt to new technologies.

• Excellent written and verbal communication skills in French or English.

We value real-world experience and hands-on expertise over formal qualifications.
If you're a team-oriented professional passionate about building impactful technical solutions, we’d love to hear from you!

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !