Signal Process Engineer - Sviluppo di algoritmi

Roma
Permanent Job
Italian

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.  
Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.  
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.  
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Signal Process Engineer - Sviluppo di algoritmi  in una delle nostre opportunità nel settore Defense a Roma?

πŸ‘‰ Cosa farai?

  • Contribuire allo sviluppo di algoritmi di signal processing per sistemi radar 
  • Effettuerai simulazioni per ottenere le performance delle architetture di processing 
  • Analisi dati e valutazione delle performance da dati radar registrati
  • Giocherai un ruolo chiave nello sviluppo di requisiti di sistema 
  • Collaborare con il team di ingegneri in un'azienda internazionale e di rilievo
  • Eseguire test sul software
  • Assicurare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza nel processo di sviluppo

✍️ Cosa Richiediamo?

  • Laurea magistrale in ingegneria elettronica o delle telecomunicazioni
  • Comprovata esperienza di almeno 2 anni in ambito signal processing - meglio se in ambito avionico/Aerospace 
  • Conoscenza di Matlab e simulink
  • Conoscenza della lingua inglese a livello B2 e della lingua italiana (livello C2)
  • Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico
  • Eccellenti capacità di problem solving e attenzione ai dettagli
  • Conoscenza di tool di laboratorio e tool di cattura dei requisiti

✨ Che cosa offriamo?

  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
  • Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

  • Buoni pasto
  • Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
  • Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido)
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

πŸ™Œ Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

 

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

 

 

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

 

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

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