Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
IS&D – Réseaux - Medior
Prêt.e à relever des défis en tant qu'Ingénieur.e Réseaux Intégration ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant.
Vos missions :
- Concevoir, intégrer et optimiser les infrastructures réseaux (LAN, WAN, VPN, sécurité) pour les systèmes d’information dédiés à la finance et la supply chain.
- Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des spécifications techniques et à la définition des architectures réseau adaptées aux projets SI.
- Assurer le bon déploiement des solutions techniques en coordination avec les équipes IT, les intégrateurs, les métiers et les partenaires externes.
- Réaliser les configurations nécessaires sur les équipements réseau (Cisco, Fortinet, etc.) et les solutions de sécurité (pare-feux, proxy, NAC…).
- Effectuer des tests de bon fonctionnement, participer à la mise en production et assurer le support de niveau 2/3.
- Documenter les infrastructures mises en place et assurer une veille technologique pour garantir leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet SI pour garantir l’alignement entre les choix techniques et les objectifs métier.
- Contribuer à la gestion des incidents, au diagnostic des anomalies et à l’amélioration continue des performances réseau.
Votre profil :
- Formation : Bac+5 en école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en réseaux, télécommunications ou systèmes d’information.
- Expérience : 3 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte d’intégration de projets SI complexes dans les domaines de la finance ou de la supply chain.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des environnements réseaux Cisco, Fortinet, HP Aruba.
- Connaissances solides des protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS), des technologies VPN/IPSec, VLAN, etc.
- Compétence en solutions de sécurité réseau (firewall, IDS/IPS, proxy…).
- Connaissances en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en cloud (Azure, AWS) appréciées.
- Soft skills : Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, sens du service et aptitude à travailler en transversal avec les équipes projet et métiers.
- Langues : Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Mobilité : Déplacements ponctuels possibles selon les phases projet et les sites concernés.
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.