Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
nte-se à Amaris Consulting e comece uma nova jornada profissional em um ambiente internacional, dinâmico e com alto potencial de crescimento.
Na Amaris Consulting, ser Gerente significa atuar como um intraempreendedor, com a missão de construir e liderar o seu próprio portfólio de negócios. Aqui, você terá a oportunidade de impulsionar sua carreira e contribuir para o desenvolvimento de uma organização global em plena expansão — além de se preparar para assumir posições estratégicas no futuro.
Como Gerente, você terá um papel multifacetado, atuando em três frentes principais:
Desenvolvimento de Negócios & Relacionamento com Clientes
- Prospecção de novos clientes, mapeando o mercado e realizando abordagens ativas (cold calls e reuniões comerciais).
- Apresentação de nossas soluções em tecnologia e engenharia, construindo relações de confiança com potenciais parceiros.
- Gestão e expansão de contas ativas, garantindo a satisfação dos clientes e a criação de novas oportunidades.
Recrutamento & Gestão de Equipe
- Atração e seleção de profissionais qualificados, com foco na combinação ideal de competências técnicas e comportamentais.
- Acompanhamento, desenvolvimento e engajamento do time de consultores, promovendo um ambiente de crescimento e reconhecimento.
- Garantia da entrega de projetos com excelência, mantendo a motivação e a satisfação da equipe alocada.
Gestão Financeira & Operacional
- Acompanhamento do desempenho financeiro da sua unidade de negócios (P&L), com foco em rentabilidade e sustentabilidade.
- Elaboração e execução de estratégias para otimização de resultados.
- Organização das rotinas operacionais, promovendo uma cultura de alta performance.
O que você encontrará na Amaris Consulting
- Um ambiente multicultural, com mais de 110 nacionalidades representadas globalmente.
- Um modelo de carreira baseado na meritocracia, onde mais de 70% de nossos líderes iniciaram suas trajetórias em posições de entrada.
- Treinamentos contínuos por meio de nossa Academia Corporativa, com mais de 250 módulos disponíveis.
- Um ambiente colaborativo, com eventos internos frequentes (happy hours, team buildings, ações sociais).
- Fortes compromissos com responsabilidade social corporativa (CSR), por meio de programas como o WeCare Together.
Requisitos
- Ensino superior completo, preferencialmente com pós-graduação ou mestrado em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Interesse em atuar com gestão de negócios e pessoas, em um ambiente acelerado e desafiador.
- Perfil estruturado, com raciocínio estratégico, espírito empreendedor e forte capacidade de execução.
- Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita em português e inglês.
Na Amaris Consulting, valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo. Todas as pessoas qualificadas são bem-vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, etnia, crença, idade, deficiência ou qualquer outra característica.