Consultant en validation HIL mécatronique

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un Consultant en validation HIL mécatronique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'exécution des plans de test pour valider les modules électroniques, les systèmes électriques et les logiciels embarqués. Si vous avez une bonne compréhension des tests HIL et de la validation des systèmes mécatroniques, ce poste est fait pour vous.

Description de la mission :

• Exécuter les plans de test nécessaires à la validation des modules électroniques, des systèmes électriques et des logiciels embarqués en tenant compte des normes et standards établis.

• Soutenir les ingénieurs de projet en mécatronique dans la vérification et la validation des spécifications techniques (TRD).

• Développer et maintenir les équipements et logiciels nécessaires à la validation des modules électroniques, systèmes électriques et logiciels embarqués.

• Réaliser l'assemblage des PCB et des bancs de test pour les systèmes de validation des modules embarqués.

Profil recherché :

• Maîtrise du français et anglais fonctionnel.

• Expérience en tests HIL et validation de systèmes mécatroniques est un atout.

• Connaissances en assemblage de PCB et développement de bancs de test souhaitées.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des ingénieurs de projet.

• Présence minimale de 3 jours par semaine à Valcourt.

"Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à favoriser un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues, quel que soit le genre, l'orientation, l'origine ou le handicap."