Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'évolution des systèmes d'information pour soutenir l'innovation et la transformation numérique !
🔥 Vos responsabilités :
- Analyse des Besoins : Éliciter les besoins métiers, extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, et rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et des modèles d'entité.
- User Stories et Backlog : Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories et de critères d'acceptance, les prioriser dans un Backlog.
- Ateliers Collaboratifs : Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes pour identifier et affiner les besoins.
- Gestion des Données : Analyser les sources de données nécessaires au projet, classifier les données en référentielles et opérationnelles, et définir les exigences liées à la gouvernance et à la qualité des données.
- Support Fonctionnel : Accompagner les développements en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles.
🎯 Votre profil :
- Vous possédez un diplôme HES ou licence en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
- Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience en tant qu'analyste métier, avec une expérience confirmée dans la spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d'utilisation et d'User Stories.
- Vous maîtrisez les méthodologies d’analyse (UML, BPMN) et les outils de modélisation (Visio, Enterprise Architect).
- Vous avez une forte compréhension du domaine de la donnée et des concepts tels que socle de données, MDM, virtualisation, ETL.
- Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication orale et écrite, d'écoute active, et d'animation d'ateliers collaboratifs, tout en étant autonome, responsable, et dynamique.
💡 Notre culture d'entreprise :
- Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
- International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
- Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
- Management à l'écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante !