Expert Windows - Ingénieur Poste de Travail

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un Expert en Migration Windows pour piloter et exécuter la transition de Windows 10 vers Windows 11 au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion de bout en bout du projet de migration, l'administration des solutions UEM, ainsi que la rédaction de documents techniques et la veille technologique.

Missions principales

• Migration de plateformes Windows :

  • Piloter et exécuter la migration de Windows 10 vers Windows 11.

  • Gérer les phases de préparation, déploiement et suivi de la transition.

• Déploiement et gestion de solutions UEM :

  • Mettre en œuvre et administrer les solutions Intune et MECM (MCEM) pour la gestion des postes de travail.

  • Exploiter les GPO pour optimiser la configuration et la sécurité des environnements Windows.

• Rédaction de documents techniques :

  • Élaborer et mettre à jour les Documents d’Architecture Technique (DAT), ainsi que les normes et procédures afférentes aux postes de travail.

  • Garantir la conformité et la robustesse des déploiements grâce à une documentation précise.

• Remédiation applicative :

  • Assurer la remédiation des applications intégrées à la plateforme pour maintenir leur compatibilité et performance sur Windows 11.

  • Collaborer avec les équipes de développement et support pour résoudre les problématiques techniques.

• Veille technologique et coordination :

  • Suivre les évolutions de l’écosystème Windows et proposer des améliorations continues.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour coordonner les projets de modernisation.

Profil recherché :

• Expérience :

  • Minimum 6 ans d'expérience dans la gestion et la maintenance des postes de travail Windows.

• Expertise technique :

  • Solide expérience dans la gestion et la maintenance des postes de travail Windows, avec une expertise confirmée sur Windows 11.

  • Maîtrise avancée des outils et technologies : Intune, MECM (MCEM), SCCM et GPO.

• Compétences en migration et documentation :

  • Expérience avérée dans la migration de Windows 10 vers Windows 11 et la gestion de projets de déploiement complexes.

  • Capacité à rédiger des documents techniques (DAT, normes, procédures) et à définir des standards de déploiement.

• Qualités personnelles :

  • Autonomie, rigueur et sens de la coordination dans un environnement en constante évolution.

  • Excellente communication en français et en anglais technique.

Si vous êtes passionné par l’administration et la modernisation des environnements Windows et que vous souhaitez relever un défi technique stimulant, n’hésitez pas à postuler !

Nous valorisons davantage l'expérience concrète et les compétences pratiques que les qualifications formelles. Si vous êtes un professionnel axé sur le travail en équipe et passionné par la réussite des projets, nous serions ravis de vous rencontrer !