Who are we?
Amaris Consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas.Reúne a más de 7.500 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década.
Nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología.
Amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito.
Job description
Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Product Owner – Medios de Pago y Cajeros Automáticos - Madrid (Hibrido). Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en .NET para el desarrollo backend, así como conocimiento de Vue.js, Angular o React para el desarrollo frontend. También es fundamental tener experiencia en Git, trabajar en entornos ágiles como Scrum o Agile, implementar arquitecturas de microservicios y interactuar con APIs. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.
✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️
- Experiencia mínima de 3 años como Product Owner, idealmente en el sector bancario o fintech.
- Conocimiento en cajeros automáticos, tarjetas de crédito/débito y medios de pago electrónicos.
- Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira y Confluence.
- Habilidades en Product Management, gestión de roadmap y definición de estrategia de producto.
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples stakeholders.
- Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
- Experiencia en análisis de datos y mejora continua basada en KPIs.
- Deseable: conocimientos en regulaciones financieras y normativas de seguridad en medios de pago.
- Ingles avanzado
👉 ¿QUÉ VAS A HACER? 👈
- Definir y priorizar el backlog del producto, asegurando que las historias de usuario y requerimientos sean claros y alineados con los objetivos de negocio.
- Colaborar con equipos de desarrollo, UX/UI y negocio para garantizar la entrega de valor en cada sprint.
- Analizar y comprender el mercado de cajeros automáticos, tarjetas y medios de pago, anticipando tendencias y necesidades del cliente.
- Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, alineando expectativas y asegurando una comunicación efectiva.
- Definir y optimizar el roadmap del producto, asegurando la evolución continua de las soluciones.
- Utilizar herramientas como Jira para la gestión ágil del backlog y el seguimiento de entregables.
- Asegurar el cumplimiento de regulaciones y normativas aplicables a medios de pago y cajeros automáticos.
- Medir y analizar KPIs para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia del producto.
🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀
Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:
- Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial.
- Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres.
- Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa.
- Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado.
- Benefíciate de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas.
- Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal.
Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.