Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Rejoignez notre équipe en tant que Developpeur Markit EDM et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.
En tant qu’expert dans le développement et la maintenance du logiciel Markit EdM, vous collaborerez avec des équipes transverses pour implémenter, maintenir et améliorer les fonctionnalités tout en assurant une expérience utilisateur optimale.
Vos missions
- Contribuer aux demandes de développement pour le logiciel Markit EdM, y compris l’analyse, la configuration, le développement et la conception, en collaboration avec les utilisateurs et parties prenantes.
- Concevoir et implémenter des développements dans Markit EdM, réaliser des tests unitaires et d’intégration, et accompagner les utilisateurs dans les tests d’acceptation.
- Implémenter de nouvelles intégrations de données, interfaces utilisateurs et versions de Markit EdM.
- Élaborer des stratégies de livraison et gérer les activités liées aux applications dans l’écosystème Markit EdM et DRM.
- Assister les utilisateurs et l’équipe dans la résolution des problématiques de données de référence et de marché.
- Documenter les systèmes pour faciliter leur utilisation, support et maintenance.
- Apporter un support applicatif en cas d’incidents et résoudre les problèmes signalés par les utilisateurs.
- Accompagner les utilisateurs dans les implémentations, incluant la formation et la gestion du changement.
- Proposer des améliorations continues pour résoudre les incidents récurrents ou les problèmes fonctionnels.
Votre profil
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Diplôme universitaire en administration, finance ou informatique (ou équivalent).
- Expérience avec le logiciel Markit EdM.
- Connaissance des instruments financiers (actions, obligations, dérivés), ainsi que de leur configuration et évaluation.
- Maîtrise du langage SQL.
- Connaissance des outils et plateformes : SQL Server, Snowflake, SSIS, SSAS, SSRS.
Compétences :
- Autonomie et capacité d’adaptation rapide.
- Fort esprit d’équipe et collaboration.
- Orientation service client et sens des responsabilités.
- Esprit d’initiative et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en synthèse et en communication écrite et orale.
Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.