Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Ben jij een enthousiaste en gepassioneerde technicus met een oog voor detail en een interesse in machinebouw?
Voor ons assemblageteam zijn we op zoek naar een Electrician die graag de handen uit de mouwen steekt en waarde hecht aan zowel samenwerking als werkplezier. Flexibiliteit, technische nieuwsgierigheid en de bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan staan bij jou centraal.
Wat ga je doen?
- Het bedraden van machines en het correct assembleren/afstellen van componenten en systemen.
- Testen en controleren van de functionele werking van voornamelijk PLC-gestuurde machines, inclusief veiligheidscomponenten en -systemen.
- Het opsporen en oplossen van storingen aan apparaten en elektrische installaties binnen het bedrijf.
- Uitvoeren en documenteren van veiligheidstesten volgens internationale richtlijnen.
- Bespreken van verbeteringsvoorstellen met de teamleider.
- Ondersteuning bieden met jouw elektrotechnische kennis bij het oplossen van problemen, bijvoorbeeld binnen de logistieke of serviceorganisatie.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde MBO-opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
- Kennis van elektrische circuits, pneumatiek, hydrauliek, frequentieomvormers en temperatuurregelaars.
- Ervaring met lassen en het lezen van technische tekeningen op gevorderd niveau.
- Zelfstandigheid en flexibiliteit ten aanzien van werkzaamheden en werktijden.
- Sterke teamspirit en communicatievevaardigheden.
- Bereidheid om incidenteel op andere locaties te werken.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving waar techniek centraal staat.
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een innovatief team.
- Een collegiale sfeer waarin samenwerking en werkplezier voorop staan.
Amaris Consulting is er trots op een werkplek te zijn die gelijke kansen biedt. We zetten ons in voor het bevorderen van diversiteit binnen het personeelsbestand en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Daarom verwelkomen we sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, ras, etniciteit, overtuigingen, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of andere kenmerken.