CRO - Chef de Projets Clinique - F/H/X

Job description

Intégrez notre équipe en tant que Chef de Projet Clinique et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique en supervisant la planification, la mise en œuvre et la gestion de projets innovants. Votre expertise sera le catalyseur de l'excellence opérationnelle et de l'innovation au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour jouer un rôle central dans la garantie de la qualité et la conformité réglementaire, en assurant le succès des projets cliniques que nous entreprenons. 

 

🔥Vos responsabilités : 

• Planifier, diriger et superviser toutes les étapes des projets cliniques, y compris la sélection des sites d'étude, la gestion des ressources, la budgétisation et la gestion des risques.  
• Assurer la conformité des projets aux protocoles d'étude, aux réglementations locales et internationales, ainsi qu'aux normes de qualité. 
• Superviser et encadrer les membres de l'équipe du projet clinique, dont les Attachés de Reherche Clinique et les Assistants d’essais Cliniques. 
• Collaborer avec les autres départements : biométrie, affaires réglementaires, qualité et vigilance.  
• Communiquer régulièrement avec les clients pour comprendre leurs besoins, discuter de la progression des projets et résoudre les problèmes éventuels. 
• Gérer efficacement les budgets alloués aux projets, en veillant à une utilisation optimale des ressources. 
• Préparer et soumettre les rapports d'étude clinique conformément aux réglementations et aux échéanciers. 
• Gérer les modifications de protocole et les déviations de manière appropriée, en collaboration avec les équipes de projet. 

 

🎯Vos qualifications : 

• Master ou diplôme d'ingénieur en génie chimique, pharmaceutique ou biotechnologique. 
• Expérience préalable en gestion de projets cliniques au sein d'une CRO ou de l'industrie pharmaceutique. 
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des intervenants de différents départements. 
• Expérience avérée dans la gestion de projet et d'équipe. 
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. 

 

💡Notre culture d'entreprise : 

• Agilité : Évoluez dans un cadre flexible, dynamique et stimulant. 
• International : Profitez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité. 
• Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit. 
• Management à l'écoute : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. 

 

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Amaris Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, d'état civil, de handicap ou de toute autre caractéristique. 

 

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7500 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:   

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! 

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.   

As you know, every person is different and so is every role in a company.  That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. 
We look forward to meeting you!