Embedded SW Engineer | R&D Biomedicale

Bologna
Permanent Job
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Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Embedded C++ SW Engineer in una delle nostre opportunità nel mondo Biomedicale a Reggio Emilia?

πŸ‘‰ Cosa farai?

Stiamo cercando un Ingegnere Embedded con esperienza per unirsi al nostro team R&D. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nello sviluppo di firmware e software per dispositivi biomedici e sarà appassionato di contribuire a innovazioni che cambiano la vita.

  • Progettazione, sviluppo dei sistemi embedded per dispositivi biomedici.
  • Collaborazione con ingegneri elettronici, meccanici e software per integrare il firmware nei sistemi complessi.
  • Verifica e validazione secondo le normative del settore biomedicale.
  • Documentazione tecnica e supporto nella definizione delle specifiche di sistema.
  • Gestione del ciclo di vita del software, dalla concezione alla produzione.
  • Contributo all'innovazione e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo.

✍️ Cosa Richiediamo?

  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Biomedicale, Informatica o equivalente.
  • 2-3 anni di esperienza nello sviluppo Embedded, preferibilmente in dispositivi biomedici.
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ e delle piattaforme di sviluppo embedded.
  • Esperienza con i protocolli di comunicazione e le interfacce hardware (es. SPI, I2C, UART, USB).
  • Familiarità con i sistemi operativi real-time e la programmazione multithread.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di comunicare efficacemente.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

✨ Che cosa offriamo?

  • Buon clima lavorativo.
  • Lunch vouchers di 8 € per giornata lavorativa.
  • Rimborso viaggi per trasferte dal cliente sulla base della distanza.
  • Fondo assicurazione Est Health.
  • Accesso gratuito alla piattaforma di Mantu Academy (24/7).
  • Accesso alla piattaforma di Wellness (24/7).
  • Consulenza psicologica.

πŸ™Œ Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

  • Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
  • Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
  • Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
  • Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
  • Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

 

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda certificata Top Employer che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic&Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development&Design, Tesing&Validation, System engineering, R&D e Project Management.

 

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.  
Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.  
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.  
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

 

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7500 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:   

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! 

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.   

As you know, every person is different and so is every role in a company.  That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. 
We look forward to meeting you!

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