Consultant BI

Job description

Pour l'extension de nos équipes en Tunisie, nous recrutons un Consultant BI Senior .

 

En tant que Consultant BI, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des solutions de Business Intelligence basées sur l'outil Power BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et les analystes de données pour fournir des rapports, des tableaux de bord et des visualisations de données exploitables.

Votre expertise en Power BI sera essentielle pour créer des solutions efficaces et conviviales qui permettront aux utilisateurs de prendre des décisions éclairées basées sur les données.

 

Responsabilités :

• Travailler en étroite collaboration avec tous nos départements et décideurs pour comprendre leurs besoins métier et les traduire en processus BI et indicateurs de performance.
• Mettre en place des outils et des solutions pour analyser et piloter nos activités, en vous assurant que les données sont fiables et précises.
• Utiliser les technologies Microsoft (comme SSIS, SSAS, SSRS, Power BI, etc.) pour développer et structurer notre cadre de développement BI.
• Créer et maintenir des flux de travail pour l'extraction, la transformation et le chargement des données.

 

Exigences :

Le profil idéal comprend :

• Un diplôme en informatique, de préférence avec une spécialisation en BI, Big Data, Data Engineering, ERP ou Data Analyst.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement BI, avec une expérience dans la gestion de projets stratégiques.
• Une bonne maîtrise des outils de la suite MS BI (SSIS, SSAS, SSRS, Power BI).
• Une experience avec PowerApps/PowerAutomate/VBA est très souhaité.
• Une attitude proactive, une soif d'apprentissage continu, et la capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.

 

Aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets.

Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous serez accompagné dans la construction de votre parcours au sein de l'entreprise. Vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ?

 

Alors rejoignez-nous !

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !